Filcams Cgil Fisascat Cisl e Uiltucs Uil ER:sciopero 21 aprile e astensione dal lavoro nelle giornate festive del 22-25 aprile, 1 maggio - CGIL Emilia-Romagna Filcams Cgil Fisascat Cisl e Uiltucs Uil ER: sciopero 21 aprile e astensione dal lavoro nelle giornate festive del 22-25 aprile, 1 maggio Nelle giornate festive Pasquali, FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTuCS-UIL Regionali proclamano sciopero per il giorno 21 Aprile domenica di Pasqua e astensione dal lavoro per il 22 Aprile, 25 Aprile, 1 Maggio INVITANDO i lavoratori del commercio privato e cooperativo e gli addetti di tutte le attività svolte all'interno dei centri commerciali AD ADERIRE , ASTENENDOSI DAL LAVORO NELLE FESTIVITA'! Dopo la propaganda da parte del Governo e le promesse di intervento legislativo entro la fine del 2018 ,  tenendo conto che ci sono oggi depositate in commissione 6 diverse proposte di legge sulla materia, CGIL CISL e UIL hanno più volte avanzato proposte di modifica all' attuale deregolamentazione del commercio derivante dal decreto Salva Italia , coinvolgendo le istituzioni e promuovendo iniziative, mobilitazioni e campagne di comunicazione in occasione delle festività, CHIEDIAMO : 1:  di porre un limite alle aperture incontrollate che in questi anni hanno stravolto il settore e la vita delle lavoratrici e dei lavoratori delle aziende del commercio; 2: di escludere la possibilità di aprire in occasione delle festività nazionali, restituendo a questi giorni il valore civile e religioso che è patrimonio della nostra storia e della nostra cultura; 3: di restituire agli Enti locali, congiuntamente alle parti sociali , la prerogativa di definire la regolamentazione delle aperture territoriali;  4: di riconsegnare agli Enti locali anche la prerogativa di determinare quali e quanti nuovi insediamenti commerciali è possibile avviare. Infatti questi anni di liberalizzazioni indiscriminate hanno inevitabilmente contribuito ad aumentare i metri quadri di area vendita, generando una concorrenza selvaggia i cui costi si stanno scaricando sull'occupazione e sulle condizioni di lavoro. Per queste ragioni, le Segreterie regionali invitano i/le lavoratrici/tori ad astenersi dal lavoro per tutto il turno di lavoro delle festività sopra riportate, ricordando che sulla base delle norme contrattuali vigenti, e alla luce delle recenti sentenze della Cassazione potranno rifiutarsi di effettuare prestazioni lavorative in tutte le festività, senza incorrere in alcuna sanzione . FILCAMS CGIL FISASCAT CISL e UILTuCS UIL Emilia Romagna Bologna 15/04/2019