Lavoro, NO al ritorno dei voucher. 24-25-26 luglio Mobilitazione dei sindacati agricoli - CGIL Emilia-Romagna Lavoro, NO al ritorno dei voucher 24-25-26 luglio Mobilitazione dei sindacati agricoli A seguito del moltiplicarsi degli annunci, anche da parte di numerosi esponenti del Governo, sulla volontà dell'esecutivo di modificare la normativa  vigente che regolamenta l'utilizzo dei voucher in agricoltura , le segreterie nazionali di Fai, Flai e Uila hanno indetto la hanno indetto la mobilitazione della categoria per il 24-25 e 26 Luglio . Negli stessi giorni, lavoratori e delegati provenienti da tutta Italia presidieranno, inoltre, la Camera dei deputati durante la discussione del Decreto Dignità . I segretari generali di Fai Onofrio Rota , Flai Ivana Galli  e Uila Stefano Mantegazza  terranno una conferenza stampa il 23 Luglio  per illustrare i dettagli della mobilitazione. "La proposta ripresa a più voci di rimettere mano al sistema dei voucher in agricoltura è inaccettabile  e incomprensibile rispetto a quelle che sono le motivazioni politiche che hanno portato alla emanazione del Decreto Dignità" affermano i tre segretari generali. "Essa prefigura infatti una ulteriore deregolamentazione a tutto danno dei lavoratori occupati nel settore . Non è accettabile pensare di ridurre la precarietà con norme ad hoc sul lavoro a tempo determinato e sul lavoro somministrato  e, contemporaneamente, ampliare l'utilizzo dei voucher  rispetto a quanto già previsto dalla normativa, in un settore nel quale il 90% dell'occupazione è stagionale e a chiamata". I voucher nel settore agricolo , ricordano i sindacati, sono già disciplinati  dalla legge n. 96 del 2017 che individua le aziende che possono utilizzarli e i prestatori d'opera che possono fruirne, indica gli importi orari e le modalità con le quali agricoltori e aziende possono accendere questo rapporto di lavoro a chiamata. Da quando la legge ha introdotto trasparenza attraverso un sistema telematico di gestione, l'utilizzo dei voucher è sceso in maniera drastica  e, guarda caso, sono aumentate le giornate di lavoro dipendente retribuite regolarmente dalle aziende . "Non siamo disponibili a tornare indietro" concludono Rota, Galli e Mantegazza "a quando i voucher venivano utilizzati da troppe aziende come salvacondotto da mostrare in caso di ispezioni in azienda".